Risorse Umane

Gli aspetti amministrativi della gestione del personale

Obiettivi Il percorso ha la finalità di accostare gli allievi alla normativa che regola il mondo del lavoro. Il modulo analizza le problematiche di natura amministrativa, contabile e fiscale e approfondisce gli aspetti relativi al diritto del lavoro. Verranno illustrati gli elementi che compongono una busta paga e analizzate le voci e i meccanismi di […]

Employer branding, reclutamento e selezione del personale

Obiettivi Il Personnel Planning è l’insieme delle attività finalizzate a garantire la copertura delle esigenze di personale, con la relativa individuazione di profili, coerenti con il tipo di ruolo e attività, tali da permettere di realizzare una programmazione e uno sviluppo gestionale in linea con gli obiettivi aziendali fissati. Il processo di recruitment e selezione […]

Digital Management e Sviluppo delle HR

Obiettivi Nell’era della trasformazione digitale, le aziende di successo e in grado di generare ritorni economico-finanziari sono quelle che hanno sviluppato al loro interno processi agili, intelligenti, automatizzati e snelli, aziende innovative e orientate alle tecnologie. Obiettivo del Corso è quello di conoscere i vari aspetti e le varie complessità del processo di gestione e sviluppo delle […]

Project Management

Corso propedeutico al conseguimento della certificazione ISIPM-Base®. Obiettivi Il Corso di Project Management ha l’obiettivo di porre le basi per una gestione manageriale dei progetti complessi, come ad esempio la gestione di una gara pubblica o la gestione di finanziamenti, o il coordinamento di gruppi di progetto. Corso realizzato con la supervisione scientifica dell’Istituto Italiano […]

Soft Skills Lab

Obiettivi Didattici I continui e repentini cambiamenti del mercato e la richiesta di una elevata flessibilità per imprese e dipendenti, ha determinato la necessità, al fine di garantire un posizionamento competitivo, di investimenti in competenze “soft” (o comportamentali e  trasversali). Le competenze trasversali – intese come l’insieme di conoscenze, capacità e abilità di un individuo […]