corsi singoli

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Soft Skills Lab

Obiettivi  Il Soft Skills Lab è un laboratorio di apprendimento, un percorso di crescita e miglioramento personale, un investimento in capitale umano, quale principale fattore in grado di portare innovazione e quindi fornire vantaggio competitivo all’azienda. Leadership, Problem Solving, Team Building, Gestione dei Collaboratori e del Tempo sono solo alcune delle principali competenze trasversali sviluppabili […]

Gli aspetti amministrativi della gestione del personale

Obiettivi Il percorso ha la finalità di accostare gli allievi alla normativa che regola il mondo del lavoro. Il modulo analizza le problematiche di natura amministrativa, contabile e fiscale e approfondisce gli aspetti relativi al diritto del lavoro. Verranno illustrati gli elementi che compongono una busta paga e analizzate le voci e i meccanismi di […]

Employer branding, reclutamento e selezione del personale

Obiettivi Il Personnel Planning è l’insieme delle attività finalizzate a garantire la copertura delle esigenze di personale, con la relativa individuazione di profili, coerenti con il tipo di ruolo e attività, tali da permettere di realizzare una programmazione e uno sviluppo gestionale in linea con gli obiettivi aziendali fissati. Il processo di recruitment e selezione […]

Digital Management e Sviluppo delle HR

Obiettivi Nell’era della trasformazione digitale, le aziende di successo e in grado di generare ritorni economico-finanziari sono quelle che hanno sviluppato al loro interno processi agili, intelligenti, automatizzati e snelli, aziende innovative e orientate alle tecnologie. Obiettivo del Corso è quello di conoscere i vari aspetti e le varie complessità del processo di gestione e sviluppo delle […]

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Project Management

Obiettivi Il Corso di Project Management ha l’obiettivo di porre le basi per una gestione manageriale dei progetti complessi, come ad esempio la gestione di una gara pubblica o la gestione di finanziamenti, o il coordinamento di gruppi di progetto. Impostato secondo il framework definito dall’Istituto Italiano di Project Management®, il corso permette di accedere […]

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Progettazione e Sviluppo delle Organizzazioni 4.0

Obiettivi L’organizzazione di un’azienda, sia di erogazione che di produzione, non può prescindere, oggi, dagli ultimi avvenimenti legati alla Quarta rivoluzione industriale, che presuppone un adeguato cambiamento e adeguamento della struttura al contesto. Il corso guida i partecipanti a comprendere le dinamiche della gestione aziendale, al fine di offrire uno sguardo in termini di Progettazione […]

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Soft Skills Lab

Obiettivi Il “Soft Skills Lab” è un Laboratorio di apprendimento, un percorso di crescita e miglioramento personale, un investimento in capitale umano, quale principale fattore in grado di portare innovazione e quindi fornire vantaggio competitivo all’azienda. Leadership, Problem Solving, Team Building, Gestione dei collaboratori e del tempo sono solo alcuni delle principali competenze trasversali sviluppabili […]

Controllo di Gestione

Obiettivi Il Corso in Controllo di gestione intende accompagnare i partecipanti  ad una visione dinamica del contesto aziendale, superando la rappresentazione unitaria e “fotografica” dell’azienda resa dal bilancio per proporre il sistema aziendale come un organismo in movimento. Tale approccio permette ai partecipanti di “scomporre” l’azienda in processi ed attività e ricomporla  in centri e […]

Project Management

Corso propedeutico al conseguimento della certificazione ISIPM-Base®. Obiettivi Il Corso di Project Management ha l’obiettivo di porre le basi per una gestione manageriale dei progetti complessi, come ad esempio la gestione di una gara pubblica o la gestione di finanziamenti, o il coordinamento di gruppi di progetto. Corso realizzato con la supervisione scientifica dell’Istituto Italiano […]