Andrea Gatti Casati
Docente HR Management
Responsabile del personale per Abercrombie&Fitch Italia con focus sulle relazioni sindacali, sviluppo del talento e gestione interna degli associati come supporto al business, settore moda e retail.
Precedentemente, mi sono occupato in qualità di consulente esterno, della progettazione di processi e soluzioni organizzative per una gestione strategica delle risorse umane nelle aree di Talent Acquisition & Employer Branding, Training e Career Management.
Ph.d. Risorse Umane, Università di Bergamo.
Argomenti trattati
– Il ruolo delle risorse umane nella promozione della cultura aziendale, tra passato e futuro;
– Il potere direttivo e il processo disciplinare;
– digital innovation e potere condiviso: nuovi trend per il miglioramento dell’engagement – il modello delle social organization;
– Active ageing e la gestione del mix generazionale in azienda;