Andrea Gatti Casati

Docente HR Management

Responsabile del personale per Abercrombie&Fitch Italia con focus sulle relazioni sindacali, sviluppo del talento e gestione interna degli associati come supporto al business, settore moda e retail.

Precedentemente, mi sono occupato in qualità di consulente esterno, della progettazione di processi e soluzioni organizzative per una gestione strategica delle risorse umane nelle aree di Talent Acquisition & Employer Branding, Training e Career Management.

Ph.d. Risorse Umane, Università di Bergamo.

Argomenti trattati

– Il ruolo delle risorse umane nella promozione della cultura aziendale, tra passato e futuro;

– Il potere direttivo e il processo disciplinare;

– digital innovation e potere condiviso: nuovi trend per il miglioramento dell’engagement – il modello delle social organization;

– Active ageing e la gestione del mix generazionale in azienda;