Perseguendo l’obiettivo di specializzare professionalità nelle aree organizzative e gestionali aziendali, attraverso lo sviluppo di competenze contestualizzate e in linea con gli attuali scenari socio-economici, gli Executive Master promuovono:
- HARD SKILL: competenze tecniche, legate alla gestione operativa delle aree oggetto del Master;
- SOFT SKILL: competenze manageriali (problem solving, planning, decision making, communication, self management); competenze sociali (networking, team working, public speaking), competenze imprenditoriali (iniziativa, intraprendenza, assunzione del rischio).
Percorsi completi e innovativi, sviluppati in 150 ore con frequenza nei weekend (venerdi-sabato), che si caratterizzano per il coinvolgimento professionisti qualificati, provenienti dal mondo aziendale e consulenziale, e l’utilizzo di metodologie centrate sul Learning by Doing.